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发布时间: 2016/11/29 11:54:09
文章来源:网络
多年职场生涯终成功与否,并不是关键,关键的是用正确的心态做正确的事情,把它做好。也许
我的能给后来人一些启发。
感悟一:好工作的定义
人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为
外企很好,可是好在哪里呢?他们在比较好的写字楼?他们出差住比较好的酒店?别人会羡慕一份外
企的工作?那一切都是给别人看的,
你干吗要活得那么辛苦给别人看?找工作究竟是考虑你想要什么,
还是考虑别人想看什么?对于自己想要什么,自己要清楚,别人的意见并不是那么重要。很多人总
是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见
……
问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一
生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生
负责,别人无法也负不起这个责任。自己做的决定,至少到后,自己没什么可后悔
可能,的,已经在你的身边,只是,你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西,而忽视了
那些已经得到的东西。
感悟二:职场人生不快乐,是因为你目标不明确
不快乐的根源,是因为你目标不明确
,
你不知道要什么,所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注
的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,
**
的想法只是我想要一份工作,我想要一
份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想
每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚,越是焦急,越是觉得
自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看
着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会
因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。
感悟三:职场人生就像马拉松
职场人生好比是一场马拉松比赛,每个人都只有一次机会。要知道,有很多人甚至坚持不到终点,只
有少数人是跑过终点的,初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点
认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三
十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都
不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精
神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光,因为这个世界的规律就是给人一点成
功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,他们认为自己已经懂
得了全部,不需要再努力再学习了。决赛来了,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎
自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们的敌人
就是他们自己。后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。
感悟四:关于职场跳槽
职场跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工
作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在
下一个公司多半也解决不掉。一般来说,工作到
2-3
年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一
个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。其
实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,
这个时候往往会陷入不断的重复,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了,觉得
自己已经完成比赛了。可以肯定地说,一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,
积累才刚刚开始,比赛才刚刚开始。
感悟五:学会等待,入对行,跟对人
有很多时候我们需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就的人,你可曾看
到当初他们的等待和耐心?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中灿烂美好的日子
里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择
是耐住寂寞。
人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的
时候,这些时候恰恰是人生关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你
能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待。除了等待,我们职场人
生件是入行,第二件事情是跟人。份工作对人的影响就是入行,有些看上去很美的行业
一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系,看问
题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做的人少了也变成了
好行业,当大家都觉得不好的时候,往往却是的时候。
有史以来直到我们能够预见得到的未来,成功的人总是少数,大多数人是一般的,普通的,不太成功
的。因此,大多数人的做法和看法,往往都不是距离成功近的做法和看法。因此大多数人说好的东
西不见得好,大多数人说不好的东西不见得不好。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时
候别的地方失去的。
跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。
所谓
“
好
”
的标准,不是他让你少干活多拿钱,多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到
好的老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那
些比你强的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然后跟更强的人打交道。
职场人生需要的不是规划,而是在适当的时机掌握机会,采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段,
一是为现实找一份工作,二是选择一份自己愿意投入的工作,三是为理想去做一些事情,完美的演出
来自充分的准备;勇于改变自己,适应不断变化的环境,机会将不断出现。
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