《人民的名义》中你必须要看懂的“职场”潜规则

《人民的名义》火爆程度小编就不说了，观看群体从40后到00后，真正算的上是全民热捧的一步电视剧。作为一部高质量的反腐剧正切当下的反腐风暴，引发全民热评。作为职场中人小编今天要给大家说的《人民的名义》中那些你一定要知道的职场潜规则。

俗话说职场如如战场，官场就是一个缩影。官场百态折射出的其实就是职场中一些常态现象，今天中国金融招聘网的小编就来跟大家聊一聊《人民的名义》中那些惊人的“职场”潜规则。

1、  身份圈子决定你的前途

电视剧着重提到的汉东两大圈子“汉大帮”和“秘书帮”。

高育良曾是汉东大学政法系主任，祁同伟、陈海、侯亮平都是他的得意门生。因为汉大政法系的血缘，这些人走得很近，很自然地形成了汉大帮，是个比较紧密牢固的隐形组织，前期互通消息，互相协助，在汉东政法系统影响巨大。

跟汉大帮相对的，是以李达康为核心的秘书帮。李达康曾是前省委书记赵立春的秘书，和一批秘书出身的领导，形成汉东整治生态中的另一股重要力量。　

所有的职场都是江湖。人在江湖，单打独斗既危险又辛苦，所以会本能地拉帮结派抱团取暖。什么人比较容易结盟呢？是有相似特质的人——都毕业于同一学校、都来自某个城市、甚至都是秘书出身、都是农村苦孩子、都爱踢球、都是房奴孩奴……这些共同烙印，能拉近人的距离，让彼此觉得对方是同类，于是小联盟就产生了。而这些圈子就是你的资源，你能够更好的被发掘，被委以重任，因为你圈子里又“人”，职场的升迁也是这个道理。

2、  给领导留下好印象讨好领导很重要

达康书记是一个好书记，他同样很懂见风使舵。大风厂出事那天晚上，李达康不管工厂

大火员工安全也要强拆大风厂，后来是在沙瑞金注意到大风厂事件，并要求妥善处置后，李达康才强令各部门出钱，拿出几千万资金安置大风厂员工，还大力支持重建新厂。达康书记为了给自己的直接领导留下好印象，态度来了个180度大转弯，不拆大风厂了。

3、  美女天生有自带优势

山水集团高小琴从一个农村人白手起家创办了价值几十亿的山水集团，靠的其实就是祈同伟这层关系，那她凭什么攀上祈同伟这个高枝，靠的就是她的美色。当然她自身的努力也很重要，但是如果她没有美丽的脸庞努力再多恐怕也很难靠近祈同伟。

在男权社会，漂亮女人在职场上永远有莫大的优势。

一个相貌平平的姑娘，可能需要加无数次班、做出无数成绩、跑断腿累出病，才能赢得领导的一点好感。但一个大美女，可能一抹甜美笑容，就能达到相同效果了，而且，美女得到的关注和机会更多。汇报工作时，领导会愿意多看你两眼，多听你说几句。爱美之心人皆有之嘛。

4、  远离领导再努力工作也难获得升迁的机会。

吕州易学习工作出众，为官清廉，却因为缺乏政治资源，在正处级上拖了二十年。为什么易学习难获得重任。李达康说：组织用人的时候，名额有限，自己眼前的干部都没安排好，谁还想得到易学习？何况易学习不跑不送，就会干活。沙瑞金说：易学习总觉得自己的努力，组织上看得到。可组织是由一个个具体的人构成的，是由一个部门一个地区的一把手领导的，你如果不像一把手靠拢，不经常出现在一把手的视线里，不把一把手当成你的政治资源，就很难出现在考察范围里。

综合一点：易学习里领导太远了，即使再努力人家也看不到。我们总期待单位有公平公正的人事制度，总以为自己的努力领导看得见。可是领导毕竟是肉体凡胎，难免视野局限、感情用事，在做决定时，肯定更倾向于自己身边的红人，一来熟悉他的能力，二来了解他的忠心，所以“用起来放心”。