访秀域美容总监何怡静
美容招聘网
发布时间: 2012/1/29 14:21:16
文章来源:西南美容网
个人履历：
瑞士PAUL SCERRL理疗研究中心 技术总监
高电位科技美容事业中国总部，技术总监
台湾专业美容技术研究会，讲师/理事
台湾美容技术竞赛大会，裁判
亚太地区美容比赛，国际裁判
世界华人化妆邀请赛海外代表，裁判长
台湾美容美发协会首席，咨询顾问
怡静语录
年轻时忙于事业，忙于为梦想打拼。现在我可以热闹，也可以欣赏安静。坦然和释然常让我有种喝白开水也甜的感觉。
人生都有遗憾，主要是看我们如何来对待。很多事情都不在于你如何选择，而在于你有没有用浪漫的心灵来找到适合自己的位置。
追求美丽是人类的本能，爱美更是女人的天性。
美容是一门既年轻又古老的科学，说其年轻，因为她正处在蓬勃发展时期；说其古老，因为她同人类历史一样，从遥远的古代就开始了。
秀域美容美业的现任美容培训总监是一位来自美丽宝岛台湾的美丽女士。她热爱美、热爱工作，用良好的心态执着的追求着美丽的事业。三十年来见证了美容行业从简单美容到专业取胜的发展历程，自身更是起步宝岛转战海外终回报祖国大陆传播美丽事业。
“命运是那样的奇妙。印象中，小时候三岁多的时候就特别爱美，当时小小的我作为婚礼花童望着美丽的新娘，特别希望也能像她那样漂亮。也许从那个时刻起就为我今后踏上美丽之路埋下了萌动的种子”。
何总监，很荣幸能对您进行专访。您在台湾已经从事了多年的美容行业，您能介绍下台湾现在的美容行业发展情况吗？
早在1981年，台湾就已经实行了对外开放，而美容也开始在人们逐渐富裕的这个时期风靡了起来。当年的美容可以说还局限于非常简单的皮肤美白，美容方式并不是像今天这样的多样化。
起初，很多人使用着大量的早先的快速美白祛斑的产品，后来发现这样的产品在阳光的直射下容易产生光晕。当时由于美容产品还很不规范，也没有严格的检验机制，这些产品还富含汞铅，以至于在快速美白面容的同时很容易造成汞铅中毒，因此而导致了大量的投诉。终政府出面接手管理，并进行干涉行业规范。终促使美容产品的变革，使之接轨国外产品质量标准走出了发展的雏形。
美容是一个朝阳产业，而我却有幸选择了她，在三十多年里的坚持中更是见证了她的发展历程。随着生产力的提高和科学技术的发展，人类对美容的认识日益全面，从盲目的美化面容到科学的认识护肤养颜，从单线的外表修饰到系统的研究影响皮肤健美的诸多因素，可以说美容中科学的含量大大的增加了。
现在经过这三十年来的发展，美容行业如今在在台湾已经十分成熟，以至于随处可见美容院和个人美容工作室。在25至60岁的人群中，80%的人非常习惯去这些地方进行美容和护理。
台湾的美容产业概括起来主要是分为美容院和个人美容工作室这两大块：
美容院多为连锁机构，主要是靠打媒体广告吸引顾客；
个人美容工作室非常多，多为资历较深，以专业取胜、主导客人的美容专家为主；
由于台湾的顾客美容意识较强，对健康也相当关注。只要美容做的够专业，就不愁没有客人上门。
何总监，您的人生信条是什么？能简单介绍下自己吗？
“乐观进取，快乐工作”，这是我不变的法则。
“一如既往的保持良好心态，每个人都可以从工作中得到一种快乐的感觉”。选择好工作，选择好生活的心态，事业就能成功。
“这一切都起源于爱美于对于我的改变”。从当初孩提时代懵懂的爱美一直都到今天，我的美容事业可以说是起步于生活。从初工作的美容院助理升任美容师，一步步钻研从美容裁判老师到美容国际裁判师一直坚持走到现在。
之所以能进入美容行业，还要追溯到国中时期，那时的我脸上油多痘多皮肤也很差，我必须要改变，梦想拥有完美的肌肤。起先是到美容店去做皮肤，早期的美容店是前店后院，不规范的产业也决定了美容产品也是当场粗略配制涂抹，做下来几乎是没有什么效果的。
于是便自己开始摸索，下课后的件事情就是去上美容补习班，利用业余时间不断的去学习看书看资料，分析皮肤对症下药，研究用什么样的技法去做美容才会有的效果。
进入高中后经过长时期的磨练，我的美容技法开始有了突破，曾经不好的皮肤也终于开始变得完美。专注于美容也让我在同学中享有不小的名气，经常被同学老师请去，为她们上门做配方做美容，以此也得到了很多临床上的经验。
美容总的来说，可以归纳为分析、诊断、技术、手法等这些解决问题的方法。现代美容学对于美容的诊断更是包含了形态、诊断、虹膜、中医、皮肤五种学科。
何总监，您在美容行业这么长时间了，您认为一个企业应该具备什么样的发展理念和企业宗旨，该用怎样的特色去吸引员工呢？
“对于企业：一线员工是核心；对于员工：兴趣+坚持=快乐工作”
企业在发展中关注危机，在经营中更要重视一线员工，企业的中高层及时了解一线员工，哪怕再忙也要去一线，关心员工，及时了解帮助他们，让员工与公司一起成长。
我一直强调的是：“每份工作都能产生快乐，只有无快乐的员工，没有不快乐的工作”。
企业怎样提供快乐的工作环境，怎样吸引更多的员工主动工作更长时间，引导员工主动发挥个人才能，使企业在稳定中求发展是企业管理者应该思考的问题。
一个企业或一个人如果仅仅是为了钱而存在，那他几乎是不快乐的。如果大家都能为一个更有价值的目标而存在，那么工作就变得有趣多了。
快乐的管理者和快乐的员工，她们在一起可以塑造公司的文化，这些都有助于员工为公司服务更长的时间，还可以吸引更有能力的员工加入。
在秀域快速发展的未来五年里，我们将会看到更多的人想要去了解秀域，按照目前的发展趋势来看，秀域将在三年里创造中国美容行业的名。
何总监，既然您已经在台湾具备了那么多年资深的经验，为什么还会选择加入成立发展没多久的秀域美容，是什么吸引了你？
“李总的个人魅力吸引了我，每天总是可以看到她笑容常开。她在各处传达着快乐的理念，她的快乐工作的心情，她的精神给予了我事业的灵感”。
从业美容行业三十年，在台湾见过太多的美容企业，也对于美容企业的发展规模速度有着比较深刻的理解，但另我一直无法想象的事情是秀域怎么可能仅仅用五年的时间就开创了500多家直营店，这个发展速度在做美容的同行中是不可思议的，这在美容行业过去的发展中是不可能的。纵观中国乃至台湾几十年中这个美容产业的发展速度，秀域无疑是排在行业的。
五年来，秀域的快速发展有目共睹，发展的速度更是以每年15%-20%的比例在上升，2009年的经营业绩更是有几个亿之多。如果在台湾，如果换算成台币，那么对于台湾这些做美容的又将是一个怎样的概念。我实在是想知道这到底是个怎样的美容企业，这个企业到底有着怎么样的故事。
多年以来，我走过世界各地，吸收着国外美容行业更先进的观点和方法，从当年的幕前隐到了现在幕后。因为我觉得我的使命和我所需要做的事情就是把国外先进的东西引进到国内，提升人们的美容观念，用成熟的技术使美容行业更进步。
何总监，对于爱美的女性，减肥更是说不完的热门课题。面对广大的顾客您还有什么更好的建议吗？
“信心+耐心+好的方法=成功”。
减肥瘦身都是一个永远有争议的话题。在意识到肥胖带来的诸多不便中，要有信念的坚持。为了自己的健康一定要保持良好的心态，再配合适当运动、合理的饮食。
减肥一定要从健康的动机出发，健康了自然也就美丽了。要为了自己身体健康去坚持，从内在关心自己，相信自己。有了健康，美丽魅力也就随之而来。
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