美发师待遇怎么样，好找工作吗？

    美容美发是生活中不可缺少的一个行页，也是一种流行的趋势，很多人从事美发行业，基本上每个生活小区都有几个美发沙龙。那么美发师的待遇怎么样，好找工作吗？

    据网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。本次调查的群体为各类美发店的发型师，门店类别包括个体经营店、连锁店、国营店，店员级别包括助理、理发师、店长。

　　半数发型师收入不超4000元

　　调查显示，发型师的月薪呈现明显的低中高三档分级。每月挣2000元-4000元的发型师多，占全部受访人群的38.9%;每月挣6000元-10000元的发型师为次多人群，占23.2%;此外，有10.22%的发型师月薪1万元以上。逾半数月薪不超过4000元。

　　底薪普遍1500元以下

　　发型师的底薪普遍在1500元以下，要想挣得高薪主要靠计件提成、售卡提成、股权激励，而这也是他们的压力来源。

　　福利待遇与社保情况

　　41.3%的发型师能享有“包吃住”福利，尽管住房条件大多为群租房，但在上海这个高房价、高房租城市，该福利对他们的个人收入有较大隐性贡献。

　　在社保方面不容乐观,仅有不到20%的受访者有五险一金，不被社保覆盖成为他们的心头隐忧。

　　80%的人长期加班

以一周正常工作时间40小时为标准，有80%的人长期加班，每天工作超过12个小时，每周甚至每旬只休息一天，加班费和补休都是奢望。

　　调查背景

　　美发行业逐步从低层次的竞争转入高端服务的竞争。针对消费者做的大量调研显示，我国大部分女性习惯于到沙龙接受美发服务，选择到专业沙龙染发的消费者约每年5亿人次。与此相呼应的则是发型师的收入水涨船高。

　　目前发型师们身处美发行业的增长期，但是也存在着低社保、劳资关系弱势、职业发展后劲不足等现象。

　　男性占绝大多数 高中及以下学历逾7成

　　本次调查样本中男性占81.3%，女性占18.7%，男性发型师占绝大多数。

　　年龄构成中，25-35岁占比例，为53.1%;20-25岁居次位，为27%，这两个区间合计受访者超过8成。

　　学历构成中，拥有高中学历者比例，占42.4%;其次为初中及以下学历，占27.7%;本科学历居于第三位，占17.9%;大专学历占12%;硕士及以上学历比例为0。

　　逾半数月薪不足4000元，卖卡比手艺更挣钱

　　调查显示，受访者月薪在2000-4000元、6000元-10000元这两个区间比例，分别为38.9%和23.2%，而10000元以上为10.22%，这三大薪资区间分别对应助理、发型师、店长，呈金字塔结构。逾半数月薪不足4000元发型师的底薪普遍在1500元以下，要想挣得高薪主要靠计件提成、售卡提成、股权激励。

　　售卡月指标高达15万

　　调查显示，助理的售卡指标每月3至5万元，发型师的售卡月指标高达15万元。多售多得，发型师促成的办卡充值，可以赚到扣除当天消费后的余额5%的提成。

　　行业繁荣"练级"缓慢 近半数发型师无涨薪

　　调查显示，无涨幅的占33.1%，降薪的占18.5%，即近半数发型师无涨薪。这与其职业发展周期密切相关。受访者表示，该行业是个个人成长缓慢的行业，学徒从扫地、洗头做起，平均要花2到3年才有机会接触烫和吹，然后才能开始学染发，到能够独立剪发，共需5年左右。

　　在这个过程中，学徒们为了“练级”，使出浑身解数。据受访者描述，当时常去的地方就是公园和工地，为大爷大妈或是农民工兄弟免费理发来练手。