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个人简历中的自我评价如何写会更好

美容招聘网 发布时间: 2014/8/28 15:53:38 文章来源:中国美容招聘网

您在制作个人简历中,是否碰到难题呢?很多求职者反应,自我评价是个人简历中令人头痛的事情,若是写不好,那就很难让企业对自己感兴趣,究竟怎么写才更好呢?才能吸引面试官呢?

 

下面中国美容招聘网的小编给大家出出主意,希望能帮助到众多的求职者解决写自我评价的困扰:

 

首先,实事求是的写简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

 

其次,找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

 

然后,语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

 

就举一个例子吧,自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

 

自我评价是个人简历中的一点,但也是不可忽视且重要的一点,就职者一定要注意这点,认真地写出自己的优势是取胜的一个方法。

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