人力资源经理 [ 投诉职位 ]

鄂州市太平洋服饰有限公司查看地图

薪水:面议

面试通知早知道

关注麟越网微信

接收企业发给你的面试通知

基本信息

工作地点：武汉市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 7、总经理安排的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
您将得到的待遇与发展：
1、综合素质和能力的全方面锻炼与提升
2、公司不定期的组织团队旅游与活动3、提供中、晚餐及住宿
4、晋升：人力资源经理→人力资源总监→营运副总→营运总监→副总经理→总经理→总裁→董事会
5、5万-9万年薪工作时间上午8：00-12：00 下午13：00-17：00 月休4天

企业介绍

太平洋服饰有限公司是全国著名的连锁服饰零售商品牌公司，2002年设立于江城武汉，秉承着“每天进步一点”的企业精神，开拓创新、顽强拼搏，创立了特有的商品系统及先进的营运体系，开启了“全国性联进分销”的新模式，公司坚持为消费者打造平价、时尚、一站式购物新体验，迅速成为以仓储式为经营特色的现代化全国连锁企业。产品品类涵盖休闲系列、学生系列、运动系列、时尚系列、淑女系列、时装系列、中老年系列、正装系列，商务系列、牛仔系列、童装系列、内衣家居系列等。

太平洋服饰首创平价时尚一站式购物体验，倡导“平民时尚，全民时尚”的新颖理念，实行独有的“星级微笑”与“售后无忧”服务，让消费者在清新舒适的购物中感受时尚与便捷、平价与放心。目前，太平洋服饰品牌事业正处于蓬勃发展阶段，公司对您的加入表示真诚的欢迎！您把梦想交给公司，我们把公司交给您，年轻的太平洋人正志存高远，愿携社会各界精英，携手并进，全力以赴，将企业的发展融入现代商业文明中，为广大顾客提供一流的商品和优质的服务，为社会做出更多的贡献，呈现出更高的社会价值，展示出公司现代化企业的风采！实现您在太平洋服饰的中国梦！

企业文化：
愿景：成为全国、专业的服装零售商品牌公司
使命：为消费者打造平价、时尚、一站式购物平台
信念：全力以赴就能实现梦想
作风：迎接变化，勇于创新
精　神：每天进步一点
价值观：敬天爱人利他

太平洋服饰衷心感谢您对本公司的关注，真诚期待与您的合作。
太平洋服饰官方微信号：tpyfs2