职位描述:
职位描述：集团高层管理职位，汇报对象为集团总裁；全面负责集团网校事业部的产品规划、平台搭建及营销方面的管理工作。具体如下：

1、组织开展集团网校事业中心管理体系的建设和维护：
（1）组织制定本集团网校事业中心发展的长期规划、中期规划和年度计划；
（2）负责在线教育平台产品战略的制定、推动实施及完善；
（3）组织集团网校事业中心发展规划的落实工作。

2、监督集团网校事业中心各项工作的实施：
（1）全面负责集团网校事业中心的各项工作的规划和管理；
（2）监督、控制、检查网校事业中心发展各项计划的实施；
（3）负责项目执行和管理，从平台整体角度管理产品开发流程，和技术团队深度合作设计出高度可靠的、规模化的在线教育平台，持续提高产品稳定性和可扩展性，为公司提供优质平台化服务；
（4）督导产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。
（5）制定线上产品营销策略，市场策略，品牌策略，价格策略，并在渠道销售中予以贯彻落实。
（6）制定线上各渠道年度销售目标及销售政策，分解销售任务并制定实施方案，确保年度销售目标的达成；

3、团队建设和人才培养：
（1）协调和指导本部门的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作；
（2）组织制定所属员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行
（3）定期组织对各级管理人员考评，为集团培养及推荐人才。

2014年本职位可能的短期目标包括：
1、搭建网上教育平台，确保产品按时上线；
2、建立高素质管理团队，提升网上教育平台整体运营水平。


岗位要求：
1、 工作经历：三年以上互联网线上工作经历，有在线教育、电子商务、游戏开发公司工作背景者优先；
2、 管理经验：8年以上工作经验（有千人以上大型企业工作背景者优先），其中至少3年以上担任经理级以上岗位团队管理经验；
3、知识/技能：
（1）熟悉现代企业管理模式，具备相关行业的管理经验；
（2）熟悉SNS、微博等新兴WEB2.0媒体应用，有独到的SNS社区产品理解和运营心得，有微博、开心网等类似SNS社区或网络搜索、门户等运营工作经历；
（3）对互联网产品的发展趋势有较强的认识，强烈的互联网思维；
（4）具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
4、素质要求：
（1）具有良好的敬业精神、的创新能力和团队领导能力；
（2）的语言表达能力，较强的观察力和应变能力，的人际交往和协调能力；
（3）充满热情，对工作有强烈的意愿，能够主动采取行动，能够带动他人工作积极性；
（4）具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力，工作有条理性。