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互联网运营总监 [ 投诉职位 ]

广东全通教育股份有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:广州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:1、负责在线教育产品网站整体运营、制定网站运营策略、方案和计划并组织实施;2、推动业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对KPI指标负责;3、统计分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站后期的的维护及升级;4、制定、完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程;5、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商务活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;6、用户体验、业务流程等的分析和改进,并参与平台的品牌、产品、市场规划,实现公司既定目标;7、规划网站风格、架构、功能、频道,负责团队建设、团队培训和日常工作开展。任职要求:1、5年以上互联网或移动互联网项目运营经验(产品策划经验、产品推广经验);2、有良好的数据分析能力,对产品和数据敏感,思维清晰而有条理,执行力强;3、的文档书写和表达能力,的沟通和协调能力;4、具备吃苦耐劳、高度责任感和团队合作精神;5、熟悉互联网产品,教育信息化产品、移动教育行业应用等产品营销经验者优先,拥有产品规划和产品设计经验者优先。

企业介绍

广东全通教育股份有限公司
——校园智慧教育合作伙伴

广东全通教育股份有限公司(股票代码:300359 股票简称:全通教育)是从事家校互动信息服务的专业运营机构,从属于家庭教育信息服务领域。主营业务是综合利用移动通信和互联网技术手段,采用与基础运营商合作发展的模式,构建信息化系统平台,为中小学校(幼儿园)及学生家长提供即时、便捷、高效的沟通互动服务,推动家庭教育和学校教育二者间的良性配合,满足家长对于关心子女健康成长、提升教育有效性的需要,同时在统一业务体系下,为学生提供学习辅导、学习资源等产品。根据家校互动信息服务的经营模式和服务环节与内容的不同,公司提供的主要产品可分为系统开发运维、业务推广运营、阅读信息服务、家庭教育网站服务四大类。

近年来,公司家校互动信息服务发展情况良好,收入规模迅速扩张,市场份额稳步提高。截至2013年11月末,公司系统开发运维覆盖用户超过2,500万人,业务推广运营覆盖学校数近7,900所、覆盖用户近570万人。公司已与6个省级基础运营商(系统开发运维业务)、29个地市级基础运营商(业务推广运营业务)建立了密切持续的合作关系,先后获得30多项“合作伙伴”、“合作单位”等荣誉奖励。

全通教育以为中国家庭值得信赖的在线教育服务商为愿景,秉承“关心学生成长每一天”的企业宗旨,坚持“以基础服务创造用户、以增值服务创造收益”的发展战略,在增强自身在行业内整体解决方案(系统开发+业务运营+内容提供)提供能力的基础上,巩固并加强与基础运营商的长期合作关系,推动家庭教育与学校教育协同的服务理念,紧密跟进并及时把握家长、教师(包括其他教育工作者)对学生成长培养的需要,充分顺应移动互联网、移动智能终端的发展浪潮,形成以教育信息化产品服务教育工作者,以互动信息内容服务广大家长的闭环式运作体系。

人才是资源,是企业宝贵的财富。全通教育自成立以来,一直重视员工、关注员工发展,经多年沉淀逐渐形成全通特色的人才发展生态系统,更在公司内部成立招贤馆。招贤馆每月定期发布内外部招贤榜、组织内部竞聘分享会及外部人才TSD论坛。同时,全通教育鼓励内部员工帮助企业共同寻找伙伴加盟,设人才推荐激励制度并评选年度伯乐。作为校园智慧教育合作伙伴,全通教育一直坚持“用心做事,真诚待人”,激励员工提供超越用户需求的产品和服务。全通人在完善的人力资源生态系统下,以超越用户需求为正能量,形成了一支有向心力的力量团队,务实、智慧、真诚、团结,就象大象。全通教育的成果离不开这支的大象团队、每一个的全通人的努力,合作、信任、教导、超越是全通团队文化。

全通教育以先进的企业文化理念指导经营管理,重视员工的发展,一直致力于为员工提供实现人生价值的发展平台,并提供完善的薪酬福利:
1.完善的休假制度:五天工作制,所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期;
2.完善的保障制度:入职即为员工购买住房公积金、社会保险(5险)及商业保险;
3.广阔的发展平台:根据员工职业发展提供各种专业培训,为员工提供每年一次的晋升发展机会(公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来);
4.其它各种公司个性福利:旅游拓展、文娱活动、生日宴会、节日慰问金、加班茶点、带薪病假等。

详情请关注:全通招贤馆公众微信号订阅号:qtone-hr。

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