职位描述:
一、岗位职责1、在集团总经理的领导下，负责公司养老院、护理院项目的运营管理工作，制定经营计划，寻找合适的运营商，监督运营工作以保证经营预算的达成；2、参与项目经营管理模式，财务模式的调研、拟定与讨论；3、参与公司开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；4、负责策划编制项目运营管理方案，负责运营公司的日常管理；5、在项目运营管理外包时，参与选择养老院、护理院运营管理公司，负责养老院、护理院运营管理招投标、合同及有关养老院、护理院运营服务项目的评审组织工作，审定养老院、护理院运营公司提交的运营管理方案；6、监督、指导与养老院、护理院运营管理公司的前期管理筹备工作，包括但不限于：组织架构设置、员工招聘、员工培训、前期费用预算与使用、运营管理费测算等管理方案实施工作；7、监督养老院、护理院运营管理公司之日常管理工作，督促养老院、护理院运营管理公司按照审定的年度工作计划、财务预算实施运营管理服务工作，降低消耗，节约费用，提高经济效益；8、审核管理公司提出的管理服务年度工作计划、财务预算和决算；9、对养老院、护理院运营公司提供的运营服务进行监督和评估。10、组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理，寻找适合项目发展的经验模式。11、与养老机构、医疗机构等系统有良好的渠道关系，负责制定及实现公司人才培训发展方面的战略目标。二、任职资格1、年龄：30-45岁；2、本科以上学历，管理学、医疗、经济学、房地产、金融学等相关专业教育背景，在养老或医疗护理行业至少有一方面的系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、老年护理和医疗服务方面有丰富工作经验； 3、5年以上相关养老、医疗护理管理工作，具有金融、资本运作的经验者、或海外养老护理模式经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先；4、技能/能力：较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力； 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势。5、其它： 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；的统筹、分析、综合、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；熟练操作使用办公软件。