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营运总监 [ 投诉职位 ]

深圳市元熙生物科技有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:深圳市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责

1. 执行公司经营策略与营运管理实施;
2.根据公司营销战略拟订公司经营方案、销售计划及分解任务指标;
3.建立、健全营运部门各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、流程化;
4.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5.及时对各营业区段营运成果进行分析评估,制订调整销售运营策略;
6.指导门店完成经营目标,协助处理各类市场问题;
7. 指导各门店商圈规划、评估、分析报告;
8.规范门店日常管理工作各项流程;
9.根据公司品类结构进行品种差异化分析,及时进行产品推广、淘汰、完善商品结构;
10..对新开加盟店、直销店进行店面装修、人员培训、商品布局、商品结构、商品价格、促销活动的指导;
12.培训销售与管理人才,打造人才梯队;
13.规范合作商、代理商管理;建立良好合作伙伴关系;
14.协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,化利用资源;
15.带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;
16.协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化;

任职资格

1.35-45岁,男女不限
2.企业管理、市场营销等专业本科以上学历,对数据具有独特分析能力;
3.受过战略管理、战略市场营销、管理能力开发、财务管理等方面的培训,有良好的经营谋略;
4.8年以上零售企业管理工作经验,从事过门店、营运、管理;有操作品牌经验者优先考虑;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,的沟通、协调、组织与开拓能力;

高新诚聘

有意者也可直接联系我们,如符合要求我们会尽快安排面试。
联系人:侯小姐、邓小姐 电话:0755-86271963、0755-86270658

企业介绍

“选择一种扎实的低调,主张品质内敛的荣耀”这是元熙生物科技数年来的发展基调。

元熙自2007年成立以来,就一直专注于冬虫夏草领域的创新与沉炼。在多年的品牌发展过程中,元熙始终坚守“质朴中内涵锋芒,精致中焕发尊贵”的品牌特性。只一心一意、步履不停的为消费者提供稀有而贴心的高端滋补品。

作为享誉古今中外传承久远的滋补灵品-----冬虫夏草,唯有在海拔3800米的雪山草甸才能生长出虫、菌合体的天然精华。为保持产品本质的天然原始特性,元熙在冬虫夏草生长的黄金地理位置----青海玉树的雪山上创建了属于自己的采挖基地,为产品的质量赢得了基因上的优势。

时至今日的元熙,早已深受市场与消费者的认同与首肯,而这一切的荣耀,跟品牌成立初期严格而精准的发展定位息息相关。视品质和服务为品牌发展灵魂的元熙,从产品开发、视觉形象包装、供应链资源到仓储管理等每一个环节都精益求精,苛刻不已,这为品牌后期的成长与蜕变奠定了浑厚的实力基础。


企业愿景
致力打造冬虫夏草引领者!

企业使命
珍惜自然珍贵资源——把大自然馈赠给人类的稀有珍品,高效安全的利用。
创造生命自然能量——让更多的人享受稀世珍品,分享更多心灵的滋补,提升客户健康高效的生命能量

品牌理念:高端、尊荣、感恩、体恤
品牌的精神:无私的奉献,卓越的追求,至诚的感恩

企业价值
核心价值观:以解顾客之忧,以谋员工之福
核心竞争力:产业链的高效整合,专属的采集领地,高效的内部团队管理

社会责任
倡导人与环境的自然和谐:元熙,自成立以来,一直将”以爱守恒“为发展基准。即关爱大自然,关注公益慈善,关心人居环境。以爱为纽带,来守恒人与自然,人与环境,人与人之间密切的和谐关系。元熙知道,自然赐予人类的瑰宝需要人类自觉的爱护,所以元熙对专属采集地的环境保护高度重视,并当做公司企业文化的重点之一。
为减少环境垃圾,保护居住环境,元熙在产品包装设计上甚至店面装修材料上都采用无污染、无危害、可回收利用的有机材料,用心做到环境的清洁和人身的健康。

关爱员工
元熙,一直视公司员工为企业的灵魂支柱,是公司发展的动力源泉。公司坚持以人为本,高度关注员工的成长和发展情况。为此,特为员工搭建了健全的奖励机制,公平的竞争平台,轻松的工作环境以及多元化的员工福利。公司希望,随着公司的壮大发展,员工也能随着一起改变腾飞。不但能实现个人的梦想,还能为公司和社会创造了价值。随后,公司将每年加大投入活动经费,用于提高员工的素质能力、员工庆生、组织郊游等活动,让员工充分感受到在公司的归属感和幸福感,彰显新时代员工形象!

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地址:福田保税区市花路21号富林大厦A栋201室

网址:http://www.spajob.cn/jobseeker/company/29095.html

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