运营总监 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：上海市
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
职位描述: 1、领导运营团队制定以及执行运营方案，并跟进实施，进行高效的项目管理，保证进度；
2、负责带领团队进行公司应用商店等APP的日常运营工作，包括整体规划、内容运作、页面运营、专题活动及发布审核分析产品数据，并根据公司经营目标与战略，建立会员转化及留存模型，做好用户生命周期管理；
3、负责用户需求分析，产品需求分析、运营数据分析、行业竞争分析、持续对产品设计和运营保障、运营收入目标负责；
4、通过多种运营手段，不断提升APP用户量和活跃度.，对产品内容实施持续优化和升级，改善用户体验，实现提高用户活跃度目标；
5、分析整理产品运营需求，协助产品经理，不断完善产品功能和用户体验；
6、针对产品特点进行创意策划，保证产品内容在业界的领先性，并通过内容营销软性方式进行品牌传播；
7、负责定期分析运营效果，总结运营经验，结合用户需求分析，不断改进运营方案；

任职资格:1 大学本科及以上学历５年以上无线增值行业从业经历，３年以上产品运营团队管理经验，有产品运营总监任职经历；
2熟悉手机客户端产品的相关工作流程，有成功的策划案例对移动互联网发展趋势有较强的前瞻性和判断力；
3对移动互联网，相关无线增值产品和行业有深范和工作流程，精通无线增值产品运营的各个环节；
4熟悉国内外主流手机平台特性和发展趋势；有经营APP软件内置和下载的经验；有良好的项目管理及实施能力，有运营大型无线产品平台的经验；
5在无线互联网和增值服务领域的现金流业务有创收的实际经验，了解时下流行的增值运营模式，有能够快速将相关新业务铺向市场；
6 具有较强的人际沟通、协调和统筹策划能力，有丰富的无线产品策划、运营、开发经验；工作有维和独立工作能力，具有很好的团队合作精神；工作积极主动、认真负责、富于敬业精神，不短视，不浮夸、乐于接受有挑战性的工作。

企业介绍

广升是国内家专注移动软件管理(MSM)领域的高新技术企业，公司的核心业务广升FOTA无线升级，主要通过无线方式为移动智能终端提供固件、应用、设备管理升级解决方案。旨在帮助设备制造商、移动运营商、平台提供商和软件开发商，提高出货速度，降低因软件问题带来的售后服务成本，提高终端用户体验，增加运营收入。
作为FOTA技术服务的拓荒者和领导者，上海广升长期致力于通过FOTA无线升级技术，增强智能终端的智能化，降低手机厂商的软件维修成本，加速智能终端软件版本的迭代升级；“广升FOTA无线升级”已经成为手机厂商增强产品竞争力的利器，目前已和金立，天宇朗通，夏新，海尔，朵唯、万利达，奥克斯，唯乐，欧新，华勤，辉烨，SIM,凡卓，优思，德晨，锐嘉科等多家品牌商和方案商达成了战略合作，市场占有率超过50%。