深圳市金天达物流有限公司
简介

掀起陆运革命 比飞机还快的超级快车
金天达物流是一家成长型、创新型物流公司，始终坚持以信息化、标准化、品牌化作为企业战略目标，董事长曾辉先生重金开发、打造新产品——超机快，定时、定点，成为比飞机还快的卡航模式。
为广大的客户群体创造陆运飞行的物流运输及人性化的服务体验；致力于把公司打造成一流创新型物流标杆企业，引领未来物流行业发展。
信息化目标——实现物流公路货运全程信息化服务，全程自动条码分拣、装载、配送，减低流通环节中的货损、货差，客户通过互联网、400电话、网站以及移动终端APP随时全程跟踪货物运输。
标准化目标——通过对形象标准化、产品标准化、服务标准化、运作标准化、价格标准化、时效标准化的运营体系建设，打造公路零担物流运输的新标准。
品牌化目标——公司坚持以客户为中心的服务理念，“安全、快捷、创新、发展”的核心价值，不断的通过优质产品服务及高效的运作，让客户体验物流的快感，同时依托“卡航快车”模式，快速提升运输时效，达到超越航空“超级快车”的品牌优势。
公司主营珠三角～江西省往返专线、快线，零担、快件物流，处于快速发展阶段，现有运输车辆近100台，员工300多人，公司设有饭堂、宿舍，并配备空调、热水器、电视机娱乐室（乒乓球台、桌球台）、KTV室等福利设施。并为员工制定良好培训机制、职业发展规划（实现全员竞聘）：储备干部——营业员——主管（储备经理）——经理——区域经理——大区总经理——总监——副总--总经理——副总裁

企业文化
企业愿景 　掀起陆运革命 比飞机还快的超级快车 成为物流快线的领航者
企业使命 物流神州、货达四海
经营理念 　以客为尊 高效快捷 实现双赢
管理理念 　惟才是举 使命必达 信息化 标准化 流程化
企业精神 吃苦耐劳 学习成长 团结拚搏 创新务实
核心价值观 安全 快捷 创新 发展
我们的产品 卡航班车，定时定点——超机快
我们的时效 比飞机还快
我们的品质 把货损、货差消灭在道流程


招贤纳士

现因企业开拓发展需要，高薪诚聘一批高素质，能力强的专业人才如下：

1、储备干部20名：男，大专文化（的高中生也可），有无工作经验均可，电脑熟练，吃苦耐劳，物流专业毕业生优先录用；
2、营业员10名：男性，年龄18—30岁，电脑熟练，有物流工作经验优生；
3、操作主管（配载）、操作经理各一名：有物流操作管理经验2年以上。
4、搬运工、码车工15名：25—50岁，吃苦耐劳。月综合工资3500—5000元。
5、客服、车管各一名，有相关经验1年以上
上述职位，一经录用，待遇从优。并包吃包住。

员工职业成长：案例1 储干、 营业员在3～6个月可成长为营业主管、6～12个月可成长为营业部经理。储备干部 主管 经理 区域经理
总监 副总
地址：凤岗金凤凰第二工业区广源物流城B区5栋（平湖与凤岗交界处）
电话0769-81908886、13713699939张生