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青岛汇英人力资源服务有限公司

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基本信息

  • 工作地点:青岛市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
职位描述:
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账。
3.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。
4.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
5.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监。
6.每月配合人事办理劳动关系,编制好工资表,并协助发放。
7.完成领导布置的其他工作。

岗位要求:
1、会计或财务管理专业,大专以上学历;
2、有工作经验者优先;
3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

福利待遇:青岛汇英人力资源为员工提供良好的社会福利待遇,具有竞争力的薪资,定期的专业培训及广阔的晋升空间。提供五险一金,双休日、年底双薪、年假;为应届毕业生接收档案落户、干部身份确认、转正定级及评定职称。

企业介绍

青岛汇英人力资源服务有限公司,汇英集团大陆总部,是经青岛市工商局、青岛人社局批准,从事人力资源服务的专业公司,青岛市中介行业服务协会理事单位。专业为企业和个人提供人事代理、社保代理、补交社保和法律咨询服务。汇英集团旗下汇英就业网拥有几十万注册求职人员供企业选择,同时拥有汇英人才招聘周报,结合网络优势为各企业及时发布招聘信息。公司不仅拥有一支专业性强、文化水平高、年轻向上的管理队伍,而且依托劳动保障部门的优势,同时还拥有从事多年劳动、人事、保险、仲裁、监察、学院等专兼职专家多人,能准确、及时地协助合作单位办理各项业务,处理各类劳资纠纷和提供人力资源管理方案。同时,公司与中国各大高校建立了长期的合作关系,拥有大量大中专毕业生供用人单位选择。我们的目标是为客户做好人事保障工作,同时为人才提供更好的发展空间。
自成立以来,公司秉承“诚信规范,开拓进取”行业理念,发扬“团结、奉献、创新、发展”的企业文化,凭借专业技能过硬的员工队伍以及高质量的服务赢得了良好的声誉。公司派到企业的员工在各自的岗位上,为所在企业的人事规划工作创造出令人瞩目的成绩!运用先进的管理理论和工具,为企业提供系统、专业、实操性的人力资源解决方案,共同实施管理改进,帮助企业解决“人”的问题,实现人力资本不断增值,提高企业管理有效性及整体绩效。作为一家专业化的人力资源公司,旨在帮助企业整合人力资源管理体系,搭建人力资源管理平台,解决企业运营过程中的人力资源管理难题,提升企业核心竞争能力。面对知识经济时代的机遇与挑战,公司以超前的运作理念、庞大的人才储备、丰富的行业经验、高效的服务质量迅速成为山东地区具实力的人力资源服务商之一。
汇英人对支持和帮助我们的企、事业单位,大中专、职高院校,社会各界同仁表示衷心的感谢!并竭诚欢迎各界领导亲临指导工作,洽谈人事代理服务、人才派遣等业务,汇英人将以“超越今天,创新未来”的姿态,与您携手共创美好的明天!我们一定能够成为企业与员工沟通的纽带与桥梁,成为您人力资源管理的参谋与助手,我们的服务一定会令您满意!
“规范化、标准化和专业化”的服务,是我们发展的保证!
“热情、诚恳、体贴、周到”是我们对服务的承诺!
“团结、奉献、创新、发展”是我们战胜困难、不断前进的动力源泉!
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