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高级美容讲师 [ 投诉职位 ]

丸美(中国)

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:广州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
职位描述:1、 建立公司的培训系统,制定培训计划并组织实施2、 根据美容顾问实际情况进行专业知识培训、销售技巧、心态等教育培训3、 跟进培训效果对培训工作进行改进,并跟进美容导师工作,及时反馈现场问题4、 收集相关行业信息,结合市场实际制定并组织专业市场各型促销活动5、 协助销售主客做好美容导师的招聘、发展、考核、激励等6、 熟练使用office等相关办公软件
职位要求:1、品貌端正、形象气质佳、皮肤好。21-35岁,身高 160cm以上;2、熟悉美容学、营养学知识,娴熟的美容手法实操作经验,美容、医学、营养学、护理学等相关专业;3、具备扎实的专业知识及技能, 有较强的课程开发能力,能独立撰写培训计划及教材。4、3年以上培训或主持各类美容教学课程与促销活动经验,能担任大型终端会主讲,有个人专长演讲课程;5、服务意识强,具有良好的表达能力,良好的沟通协调、组织能力和团队协作精神6、责任心强,抗压能力强,热爱美容行业,能适应经常出差。7、急缺区域:华东。

企业介绍

丸美简介:

丸美的名字源于“以圆为美的哲理”——丸是圆,圆是美,丸美以圆为美,追求从起点到终点之圆的完美精神。
丸美(中国)的世界语言——的竞争力。
丸美(中国),传奇始自上个世纪,历经跨世纪的自我超越,今日成为中国殿堂级的护肤品集团。麾下屹立丸美、春纪,更是当今中国市场为强劲的两大品牌;身为善于创新的产业巨子,丸美(中国)倾注巨资形成核心竞争力,创世革新的丸美5C中心成为业界新标杆,并透过与日本精化、英国国民淀粉、德国巴斯夫、美国道康宁、瑞典科林等全球伙伴的技术合作,以的竞争力,引领美丽向前。
未来之美。今天,跨世奇迹。明天,傲世而立。
丸美(中国),是集化妆品与健康食品研发,生产,销售,教育,连锁核心多元化的企业,业务涵盖生物科技、时尚化妆品、健康食品、职业连锁教育、美容SPA连锁。
在中央电视台、湖南卫视、江苏卫视、安徽卫视等20个电视台投放广告。
在不断的产品创新、持续的渠道建设、精准的广告宣传、专注的专业培训、有效的促销活动、凝聚的团队建设下,集团业绩近五年来连续保持了超过50%的增长速度,综合竞争力雄居中国化妆品前三甲(据中国美发美容协会统计显示)。
集团在全国各地建有百货公司专柜近1000个,特许授权专营店9000余家,产品加盟美容院近3000间,网点分布在北京、上海、广州、深圳等一线城市,以及天津、武汉、杭州、宁波、温州、南京、西安、成都、重庆、昆明、合肥、长沙、郑州、石家庄、哈尔滨、沈阳、长春、大连、南昌、青岛、济南、乌鲁木齐、兰州、银川、太原、西宁、呼和浩特、南宁、福州、海口、贵阳、拉萨等重点城市,覆盖全国的各类销售网点总计过万,2012年预计零售30亿元。
高速增长的经济和城市化进程的推进,中国已经成为所有跨国品牌重要的市场,丸美(中国)以百年品牌为梦想,通过打造的竞争力,来取得这场全球化竞争的胜利。
2013年5月,公司更是引进了世界大奢侈品集团LVMH集团L基金作为战略投资者。丸美成为LVMH集团在亚洲投资的个护肤品牌。
欢迎卓越的您加入丸美的绚丽世界!


丸美企业文化:

文化是企业软实力。丸美深得培育企业文化之精要,创立伊始,即从颠扑不破的中国智慧和世界真理中汲取基业长青之道,于企业的理想、价值、财富、行动、责任、合作、服务、沟通、发展等全方位制定至高无上的企业原则,为丸美百年植入深厚的根基,成为丸美成长、发展,终走向伟大的源动力。
尤其值得一提是,源自企业领袖的跟我上精神,实现了从战略到执行的完美落地,类似这样的软力量,我们称之为丸美之力。
今天,坚持;明天,成就卓越。


丸美社会责任:

关爱世界。在奉行感恩文化的丸美,于企业发展的同时,亦在苦苦思索成功企业的价值之所在。
2008年1月,丸美正式成立了 十分关爱基金:即丸美每销售一瓶产品,将从每瓶产品收入中捐出10分钱进入基金用于捐助,以支持欠发达地区的教育事业,截止2011年在全国己累计捐赠14所丸美十分关爱小学。
丸美十分关爱基金必将深入人心,发挥巨大的心灵感召力,成为美的表率,爱的使者。


加入丸美,开启打造中国美妆品牌的旅程:

1、薪资:一经录用,我们将提供良好的个人发展机会,并根据员工的表现提供具有竞争力的薪酬。
2、福利:
a) 根据劳动法规定,员工试用期间即购买五险一金;
b) 按公司规定享受午餐补贴及交通补贴;
c) 当月生日的员工将得到由公司提供的生日礼物;
d) 不定期收到公司赠送的福利商品,及以员工价购买正价产品。
3、假期:享受法定节假日休息及年假;
4、挑战性的工作:
a) 有机会在全国30几个城市工作;
b) 具有挑战性的工作内容,激发你的潜力。
5、培训与发展:
a) 全面的培训机制及计划;
b) 主管在职的辅导;
c) 众多的项目锻炼机会。
d) 良好的职业发展机会,完善的晋升机制

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